私たちの  SDGs  アクション

私たちは「おきなわSDGsパートナー」です。

沖縄の昔の言葉に「山ぬ禿ぎーねー海ん禿ぎーん」（山が禿げたら、海も禿げる）という言葉があります。当社がとても大切にしている言葉です。森も川も海もそれぞれ切り離して考えることはできません。個々の環境のつながりの意味を大事に考えたいのです。

私達、沖縄環境分析センターは、動植物、生態系などの生物環境、水道水・海水・河川水などの水環境、排ガス・粉じん・石綿・悪臭、騒音・振動などの大気環境などの各調査・分析を通して、環境の保全、開発の影響予測と評価、教育的資料の収集、自然環境の再生、自然資源の利用・管理方法など、健全な地域環境の創出を目指している企業です。 

「安全な水の確保」

水環境調査を通して、水資源の保全・再生の提案を行うとともに、国際規格に適合した水道水検査試験所として、市町村水道水検査を実施しています。このことにより、県民や観光客のための安全な水の確保を行います。

「海と森（山）の豊かさを守る」

公共団体や民間からの各種の依頼業務を通して、陸域生態系及び海域生態系の保護・保全を図り、「森林の保護」、「緑化木の保全」、「サンゴの再生」、「外来種の侵入防止」等に取り組んでいきます。

「環境方針（2019年4月制定）」の励行

・法令順守による環境マネジメントシステムの維持・管理、継続的改善に努めます。

・環境調査・分析・測定及び地域環境づくりを通じ、環境の保全と保護に努めます。

・3R(リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、循環型社会形成に努めます。

・地球温暖化防止のために、電力や空調、照明などを節減し、エネルギー削減に努めます。

・社会貢献の一環として、本社および周辺道路の清掃活動を実施し、地域社会へ貢献します。

 「経営方針（2019年4月制定）」の励行

・お客様ヘ正確で信頼ある情報を提供する。

・社員ひとりひとりが知識と技術を向上させる。

・社員の幸福と事業の継続的な成長を目指す。

「働き方改革、平等」の実践

当社は、「沖縄ワーク・ライフ・バランス企業」に認定されています。ジェンダー育休、フレックスタイムの導入、介護休、育児短時間勤務の導入、社員の健康診断受診、年次有給休暇取得の促進、所定外労働の削減等の措置を実施しており、2030年に向けて、男性育休取得率向上や育休・介護休等の取得率向上を目指します。